Mutuelle obligatoire pour les salariés : quelles règles selon le type de contrat choisi
Dans les entreprises privées, la mutuelle collective n’est plus un “plus” négociable : elle fait partie du cadre social de base, au même titre que la paie ou le suivi du temps de travail. Pourtant, sur le terrain, les questions se multiplient dès que les contrats sortent du modèle classique du CDI à temps plein. …