Actualité Emploi

Le premier vrai sujet, quand un contrat d’apprentissage arrive sur la table, ce n’est pas la théorie. C’est la fiche de paie. Entre l’âge de l’apprenti, l’année de formation, la hausse du SMIC au 1er janvier et les aides côté entreprise, beaucoup signent sans savoir ce qui va réellement tomber à la fin du mois. …

Vous visez une formation longue, mais votre compte bancaire ne suivra pas six, neuf ou douze mois sans salaire. C’est là que Transition Pro (PTP) change la donne, à condition de monter un dossier solide et de choisir une formation qui tient debout. On le voit souvent chez les salariés qui veulent bifurquer vite : …

Vous ouvrez votre compte, vous voyez un solde correct, puis la mauvaise surprise tombe au moment de payer. Le CPF 2026 ne fonctionne plus comme avant : plafonds selon la formation, participation forfaitaire relevée, accès plus serré sur certains usages. Si vous comptez financer un bilan, une certification ou le permis, mieux vaut connaître les …

Fin octobre, beaucoup de salariés regardent leur compteur de congés sans savoir s’ils ont droit à des jours de repos en plus. Et côté entreprise, l’erreur classique reste la même : on oublie le calcul, puis on corrige la paie trop tard. Les jours de fractionnement répondent à des règles précises, pas à une habitude …

Vous avez posé votre démission, ou vous êtes sur le point de le faire, et une question bloque tout le reste : combien de temps faut-il encore rester ? Sur le terrain, c’est souvent là que les tensions commencent, surtout quand le futur employeur vous attend vite. Ce guide va droit au but : durée …

7 h 12, parking de Saint-Julien-en-Genevois, café à la main, badge d’entreprise dans la poche : beaucoup de frontaliers commencent leur journée comme ça. L’attrait est clair : travailler en Suisse en tant que frontalier permet souvent de viser un revenu plus élevé qu’en France, en Allemagne ou en Italie. Mais entre permis G, retenue …

Vous avez décroché un entretien en alternance, puis la question tombe vite : combien paie un contrat de professionnalisation, pour quelle durée, et avec quelles aides pour l’employeur ou pour vous ? Sur le terrain, beaucoup signent sans vérifier les bons chiffres ni les clauses qui changent tout. Mauvais réflexe. Voici ce qu’il faut regarder …

Vous quittez votre poste, une offre arrive vite, puis le contrat ressort du tiroir : clause de non-concurrence. C’est souvent à ce moment-là que les ennuis commencent. Entre clause invalide, indemnité non versée et renonciation trop tardive, beaucoup de salariés comme d’employeurs se trompent sur les règles. Voici ce qu’il faut vérifier, ce que vous …

Vous avez signé pour 24 heures, puis le planning glisse à 27, 29, parfois 31. Sur le papier, vous restez à temps partiel. Dans la vraie vie, votre semaine se remplit sans la sécurité d’un temps plein. Le temps partiel subi pose souvent deux problèmes à la fois : un volume d’heures instable et des …

Vous découvrez un licenciement contestable, des heures supplémentaires jamais payées ou une attestation France Travail qui n’arrive pas. Et là, le réflexe utile n’est pas de “voir plus tard”. Les prud’hommes 2026 imposent surtout une chose : respecter le bon délai et déposer un dossier propre dès le départ. Voici ce qu’il faut savoir pour …

Chaque année, la Bretagne propose des dizaines de milliers de missions d’intérim, avec un volume souvent supérieur à 23 000 offres disponibles simultanément. Ce dynamisme régional offre de réelles opportunités pour les candidats cherchant à s’intégrer rapidement sur le marché du travail. Cependant, trouver la mission parfaitement adaptée à son profil et ses aspirations, et …

Le coup de fil arrive souvent après un contrôle, rarement avant. Un salarié payé en espèces s’inquiète pour ses droits, ou un petit patron découvre que le “service rendu” du week-end peut coûter très cher. Le travail au noir ne relève pas d’un simple arrangement : il expose les deux parties à des sanctions financières, …

Vous pensez lever le pied quelques mois sans perdre votre poste ? Le congé sabbatique peut le permettre, mais il ne pardonne pas l’approximation. Une date mal formulée, un délai raté, un financement mal anticipé, et le projet se grippe vite. Voici ce qu’il faut vérifier, ce que l’employeur peut réellement imposer, et comment sécuriser …

Votre CDD se termine, la paie arrive, et une ligne manque ? C’est souvent là que le doute commence. La prime de précarité CDD obéit à des règles assez nettes, mais les erreurs de calcul et les cas d’exclusion restent fréquents. Voici ce qu’il faut vérifier, comment faire le calcul sans vous tromper, et dans …

Vous signez un petit contrat après votre départ, vous pensez arrondir vos fins de mois, puis la caisse vous parle de plafond, d’écrêtement et de déclaration sous un mois. C’est souvent là que les ennuis commencent. Le cumul emploi-retraite 2026 reste possible, et il peut même être rentable, mais pas pour tout le monde ni …

Vous cessez de venir travailler, vous ne répondez plus, et vous pensez que l’employeur finira par vous licencier ? Depuis 2023, ce réflexe peut coûter cher. L’abandon de poste n’ouvre plus automatiquement la voie au chômage, car la loi a installé une présomption de démission qui change la donne. Le vrai sujet n’est donc plus …

Rédiger une lettre de motivation pour un CDI (Contrat à Durée Indéterminée) est une étape cruciale dans la recherche d’un emploi stable. Cela requiert une attention particulière pour se démarquer dans le processus de recrutement. Dans cet article, nous allons explorer comment maximiser l’impact de votre lettre en abordant les éléments essentiels, la structure adéquate, …

En 2025, comprendre ses droits aux aides et aux allocations en France est essentiel pour naviguer dans le système social. Grâce à plusieurs ressources, les demandeurs peuvent facilement trouver des informations sur les différentes aides disponibles et leur éligibilité. Le paysage des aides, souvent complexe, nécessite une bonne compréhension pour en tirer le meilleur parti. …