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Face à un marché de l’emploi en pleine mutation, la France anticipe pour 2025 un nombre impressionnant de recrutements dans des domaines diversifiés. France Travail, l’organisme public chargé de l’analyse des besoins en main-d’œuvre, révèle que 2,43 millions de postes devraient être à pourvoir. Ce constat met en lumière non seulement les secteurs les plus … Lire la suite
Le débat sur l’innovation dans le domaine de la formation professionnelle s’intensifie avec l’annonce d’Hervé Jouanneau, directeur de la nouvelle direction Orientation et formation au sein de France Travail. Il évoque la possibilité d’instaurer un Compte Personnel de Formation (CPF) spécifiquement dédié au recrutement. Cette proposition marque une évolution stratégique majeure dans l’accompagnement des demandeurs … Lire la suite
Après une période de stagnation marquée par des incertitudes économiques et un marché de l’emploi tendu, des signaux encourageants apparaissent. Cette reprise modeste des recrutements, bien que timide, signe une nouvelle dynamique qui pourrait amorcer une amélioration durable pour le secteur de l’emploi en France. Les acteurs majeurs comme Pôle Emploi, Adecco et Manpower observent … Lire la suite
Le marché de l’emploi en Sud-Gironde et Lot-et-Garonne connaît une dynamique particulière ce jeudi 24 juillet 2025. En dépit des défis habituellement rencontrés, 15 postes à pourvoir rapidement démontrent une vitalité certaine de l’économie locale. Cette situation nécessite une analyse approfondie des secteurs en demande, des conditions proposées et des acteurs clés mobilisés pour booster … Lire la suite
Le marché de l’emploi en 2025 retrouve un dynamisme marqué, illustré par une progression notable des embauches. Après deux années et demie de baisse continue, l’indicateur principal qui fait vibrer les alarmes économiques est désormais orienté à la hausse. Les dernières données fournies par l’Urssaf soulignent une augmentation de 1,9 % des déclarations d’embauche dans … Lire la suite
La transparence salariale progresse timidement dans le paysage du recrutement, sous l’impulsion d’une directive européenne qui dessine un avenir plus équitable. En attendant sa transposition en droit français d’ici 2026, les entreprises se préparent à devoir afficher les rémunérations dans leurs annonces. Ce changement attendu pourrait transformer les pratiques de recrutement, améliorer la confiance des … Lire la suite
Dans la ville de Saint-Jean-d’Angély, une dynamique solidaire s’est mise en place entre demandeurs d’emploi qui, au-delà de leur formation professionnelle, s’engagent activement dans une action collective tournée vers la cause animale. Ce projet, initié dans le cadre d’une formation soutenue par plusieurs institutions locales et européennes, illustre avec force comment l’entraide et l’engagement citoyen … Lire la suite
Dans un contexte où l’accès à l’emploi demeure une épreuve complexe pour de nombreuses personnes en situation précaire, le Vestiaire Solidaire d’Abbeville se distingue par une approche innovante qui dépasse la simple mise à disposition de vêtements adaptés. Depuis le début de l’année, cette initiative s’est imposée comme un levier crucial de la réinsertion professionnelle, … Lire la suite
Le débat sur le volume de travail en France est souvent teinté d’idées reçues. Si certains estiment que les Français travaillent moins que leurs voisins européens, les données récentes dressent un tableau plus complexe. En 2024, les salariés français à temps complet ont consacré en moyenne 1 494 heures à leur emploi, soit davantage que … Lire la suite
La Belgique fait face à une alarmante montée des faillites au premier semestre, entraînant la disparition de plus de 15.000 emplois. Ce phénomène touche l’ensemble des secteurs, mais c’est surtout la construction qui subit un coup particulièrement sévère. Face à cette situation, les conséquences sociales et économiques s’annoncent lourdes, exigeant une mobilisation à plusieurs niveaux … Lire la suite
Le marché du travail évolue avec la mise en place du CDI senior, un contrat novateur destiné aux travailleurs de plus de 60 ans. Dans un contexte où l’emploi des seniors pâtit d’un taux inférieur à la moyenne européenne, ce dispositif vise à faciliter leur embauche tout en sécurisant leur parcours professionnel. Par ailleurs, le … Lire la suite
Dans un contexte où l’emploi territorial demeure un enjeu crucial, la récente signature d’un partenariat entre France Travail et la Caisse des Dépôts marque une avancée stratégique. L’objectif est clair : faciliter l’accès et le retour à l’emploi des demandeurs, notamment ceux éloignés du marché du travail. Cette collaboration s’inscrit dans une dynamique territoriale innovante, … Lire la suite
Alors que le gouvernement envisage des mesures radicales pour équilibrer le budget 2026, la question des jours fériés revient sur la table. Cyril Chabanier, président de la CFTC, met en garde contre toute suppression avant d’avoir amélioré le taux d’emploi. Selon lui, la priorité doit être donnée à l’emploi et au dialogue social pour garantir … Lire la suite
À partir de 50 ans, le marché du travail révèle des dynamiques bien distinctes où le chômage devient un défi de taille. La ministre du Travail a récemment souligné que les seniors restent au chômage deux fois plus longtemps que les autres catégories d’âge. Plus inquiétant encore, les données de l’Unédic mettent en lumière une … Lire la suite
Le retour durable à l’emploi constitue un enjeu majeur pour les territoires engagés dans une dynamique d’économie sociale et solidaire. La mise en œuvre d’un chantier d’insertion visant à réhabiliter un site communal illustre parfaitement l’efficacité d’une stratégie combinant réinsertion sociale et développement professionnel. Ce dispositif, porté par l’Agglo Hérault-Méditerranée au travers de son service … Lire la suite
La Communauté de communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas franchit une étape majeure en matière de mobilité durable et d’accessibilité à l’emploi. En lançant une navette intercommunale reliant la gare d’Aiguillon à la zone d’activité économique de Damazan, l’initiative communautaire répond efficacement aux besoins croissants de déplacement des salariés locaux. Cette mesure vise … Lire la suite
Dans un contexte où les entreprises peinent à recruter, le job-dating apparaît comme une solution efficace pour attirer des étudiants en alternance et insuffler un nouvel élan aux secteurs du commerce et de la restauration. Organisé à Tarbes par la Chambre des métiers, l’événement réunit près d’une dizaine d’employeurs proposant plusieurs postes à pourvoir, offrant … Lire la suite
Saint-Jean s’affirme en 2025 comme un territoire engagée dans la résolution collective du chômage avec le Rallye Emploi Saint-Jean, une initiative innovante orchestrée entre Toulouse Métropole, France Travail, la Mission locale Haute-Garonne et la municipalité. Cet événement unique vise à renforcer la dynamique emploi locale en encourageant une approche solidaire et directe entre demandeurs d’emploi … Lire la suite
La perception du chômage en France demeure largement marquée par des idées reçues qui influencent tant le débat public que les mesures politiques. Pourtant, une analyse précise des données récentes de l’Unédic révèle une réalité bien différente, notamment en ce qui concerne la durée réelle d’indemnisation et la dynamique de recherche d’emploi des demandeurs d’emploi. … Lire la suite
Le difficile équilibre entre vie professionnelle et familiale représente un véritable défi pour de nombreux jeunes parents aujourd’hui. Face à cette réalité, une nouvelle plateforme innovante, Parents on board, s’impose comme un allié précieux. Lancée en 2022, elle vise à faciliter l’accès à des offres d’emploi spécialement pensées pour concilier carrière et responsabilités familiales. Séduisant … Lire la suite