Rencontrez les leaders de l’aéronautique, du spatial et de la défense : un grand événement de recrutement à Toulouse avec Airbus, Safran et Delair

Rencontre des leaders de l’aéronautique et du spatial à Toulouse

À l’approche du grand rendez-vous dédié à l’emploi dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense, Toulouse accueille un événement majeur le 2 octobre 2025. La Cité, lieu dédié à l’innovation collaborative situé dans le quartier Montaudran, devient le cœur du recrutement pour les métiers de l’industrie. L’objectif est d’accompagner les talents existants et les jeunes entrants vers des opportunités durables auprès des grands noms du secteur.

3500 postes à pourvoir dans toute l’Occitanie seront proposés lors de ce grand job dating, qui mobilise un large panel d’employeurs et d’organismes de formation. L’événement vise étudiants, jeunes diplômés et candidats en reconversion professionnelle, avec des opportunités allant de l’ingénierie à des postes opérationnels et supports.

• Entreprises partenaires et leaders présents: Airbus, Safran, Delair, Thales, Dassault Aviation, ATR, Air France Industries, Aerotec, Collins Aerospace, MBDA et d’autres acteurs majeurs du secteur.
• Domaines couverts: programmes aéronautiques et spatiaux, défense, systèmes embarqués, maintenance, production, ingénierie et sécurité industrielle.
• Public ciblé: étudiants, jeunes diplômés, professionnels en reconversion, profils techniques et commerciaux.

• Pourquoi participer : découvrir les besoins des recruteurs, accéder à des échanges directs avec les responsables RH, et obtenir des conseils personnalisés sur les parcours et les évolutions professionnelles.
• Comment s’inscrire : inscription en ligne et obligation de pré-inscription pour accéder aux stands et aux sessions de recrutement.
• Impact local : 3500 postes à pourvoir en Occitanie démontrent l’ampleur des opportunités et la dynamique de l’écosystème toulousain.

Le recrutement s’appuie sur une articulation entre les entreprises et les organismes de formation présents sur place, afin de proposer des parcours adaptés et des critères transparents. Des échanges seront possibles avec les dirigeants, responsables métiers et recruteurs afin de clarifier les attentes et les opportunités pour chaque profil.

Plusieurs entreprises et organisations partageront leurs visions, notamment dans les domaines des systèmes aéronautiques et spatiaux, du déploiement de technologies avancées et des stratégies de décarbonation. Des présentations sur les évolutions du marché et les pratiques de recrutement seront proposées, avec des exemples concrets tirés des secteurs Airbus, Safran, Delair, Thales et Dassault Aviation, ainsi que des acteurs du transport aérien comme ATR et Air France Industries. L’événement s’inscrit dans une dynamique régionale où l’innovation et l’emploi vont de pair, et où les synergies entre industrie et formation renforcent l’employabilité des talents locaux et régionaux.

• Raisons de la hausse des recrutements
• Transparence salariale et recrutement
• Lueur d’espoir pour les recrutements
• Télétravail et conseils pour une mission réussie
• Le contrôle des références, étape cruciale
• Secrets du recrutement en France

Pour suivre les tendances et les conseils en temps réel, des articles complémentaires sur les évolutions du recrutement dans les secteurs A&D et les enjeux régionaux restent disponibles. Quelques ressources utiles évoquent notamment les pratiques d’évaluation, l’intégration des nouveaux arrivants et les stratégies de recrutement équitable.

À propos des entreprises impliquées, les noms phares restent des piliers du secteur: Airbus, Safran et Delair, complétés par Thales, Dassault Aviation, ATR, Air France Industries, Aerotec, Collins Aerospace et MBDA. Ces partenaires confirment la solidité de l’écosystème toulousain et sa capacité à attirer les talents dans un marché compétitif.

1. Qui peut participer ? Étudiants, jeunes diplômés, professionnels en reconversion et personnes en recherche de reskilling.
2. Quelles compétences recherchent les recruteurs ? Ingénierie, maintenance, systèmes embarqués, production et métiers supports.
3. Comment se préparer ? Préparer son CV, cibler les entreprises et prévoir des échanges ciblés avec les recruteurs.
4. Quelles perspectives locales ? Un fort dynamisme régional, avec des recrutements massifs et des formations adaptées pour accélérer l’intégration.

FAQ

1. Quel soutien offre l’événement aux candidats en reconversion ? Un accompagnement personnalisé et des séances de conseil carrière sur place, avec possibilité d’échanges directs avec les recruteurs.
2. Existe-t-il des opportunités pour les profils non techniques ? Oui, des postes dans les domaines commerciaux, qualité, sécurité et management de projets sont également proposés.
3. Comment maximiser ses chances lors du job dating ? Préparer une présentation concise de son parcours, cibler les stands des entreprises alignées avec son profil et prévoir des questions pertinentes sur les postes.
4. Des informations supplémentaires sur les chiffres régionaux ? Des chiffres publiés pour 2025 indiquent une hausse notable des recrutements dans l’aéronautique, le spatial et la défense en Occitanie, soutenue par l’investissement et les formations locales.