Lorsque vous recherchez activement un emploi, il est important de ne pas limiter vos options aux offres d’emploi affichées. Une candidature spontanée peut être une excellente façon de se démarquer et de montrer votre motivation aux employeurs potentiels. Cependant, il est essentiel de rédiger un email de candidature spontanée efficace afin de maximiser vos chances d’obtenir une réponse positive. Dans cet article, nous vous fournirons des conseils précieux pour rédiger un tel email de manière professionnelle et convaincante.
La rémunération incluse dans les annonces d’emploi : plus de 50% des Français hésitent à postuler sans indication de salaire
De plus en plus de candidats français jugent indispensable l’affichage de la rémunération dans les annonces d’emploi. En 2025, plus de la moitié des salariés refusent de postuler lorsque le salaire n’est pas précisé. Cette tendance, favorisée par une exigence accrue de transparence, a poussé l’Union européenne à adopter une directive contraignante applicable dès juin … Lire la suite