Dans la ville de Saint-Jean-d’Angély, une dynamique solidaire s’est mise en place entre demandeurs d’emploi qui, au-delà de leur formation professionnelle, s’engagent activement dans une action collective tournée vers la cause animale. Ce projet, initié dans le cadre d’une formation soutenue par plusieurs institutions locales et européennes, illustre avec force comment l’entraide et l’engagement citoyen peuvent favoriser non seulement la réinsertion professionnelle, mais aussi le développement d’une conscience sociale renforcée.
Une formation innovante au service de la relance professionnelle à Saint-Jean-d’Angély
Une dizaine de stagiaires, femmes et hommes de tous âges, suivent actuellement une formation ciblant un changement d’orientation professionnelle dans les locaux de l’espace formation avenue Pasteur. Encadrés par l’organisme Axys, ces participants travaillent non seulement sur les techniques de recherche d’emploi mais également sur la confiance en soi, élément clé souvent négligé dans les dispositifs classiques. Cette session est rendue possible grâce à la mobilisation conjointe de Pôle emploi, de la Mission locale, de Cap emploi, ainsi que le soutien du Fonds social européen, de la Région Nouvelle-Aquitaine et de la Mairie de Saint-Jean-d’Angély.
Un programme complet liant insertion professionnelle et engagement durable
- Formation aux techniques de recherche d’emploi : CV, lettres de motivation, entretiens
- Renforcement de la confiance personnelle : ateliers développement personnel
- Mise en œuvre d’un projet collectif : sensibilisation au développement durable
- Objectif concret : soutien au refuge animalier de Fontorbe
Cette double approche éducative associe ainsi formation technique et projet collectif, véritable moteur pour favoriser une dynamique d’entraide et de motivation, éléments essentiels à toute démarche de réinsertion.
Les demandeurs d’emploi acteurs d’une solidarité locale au profit du refuge animalier
En lien avec les Associations d’insertion et la Fondation de l’Entrepreneuriat, les stagiaires ont choisi de placer la défense des animaux au cœur de leur projet. S’inspirant du pic annuel d’abandons durant l’été, ils ont composé une chanson intitulée « Un toit pour eux », réalisée en collaboration avec un musicien parmi eux.
Le 23 juillet, plusieurs actions de sensibilisation sont prévues sur des lieux stratégiques de la ville, notamment le parking d’Intermarché et devant Intersport, zones à forte fréquentation. L’objectif est triple :
- Informer le public sur l’importance du refuge
- Collecter des dons en nature : croquettes, couvertures, produits d’entretien
- Recueillir des dons financiers indispensables au fonctionnement du refuge
L’initiative bénéficie d’un écho favorable auprès du refuge de Fontorbe. Nathalie Wilmes, sa responsable, exprime son émotion et souligne le rôle crucial des bénévoles, notamment pour les promenades des chiens, mission que les stagiaires envisagent également de renforcer.
Les participants engagés dans une démarche collective forte
| Nom | Rôle lors de l’action | Compétence mise en œuvre |
|---|---|---|
| Paul Guillemet | Coordinateur et compositeur | Musicien, animateur |
| François | Logistique | Organisation de l’événement |
| Katia | Communication | Sensibilisation du public |
| Jess | Gestion des dons | Suivi des collectes |
| Carole | Relation avec le refuge | Coordination avec bénévoles |
| Davy | Animation | Intervention lors des actions |
| Muriel | Promotions | Réseaux sociaux et affichage |
| Astrid | Logistique | Préparation matériel |
| Mickaël | Collecte | Récupération des dons |
| Véronique | Support général | Assistance aux opérations |
Le rôle des acteurs institutionnels et des réseaux dans cette dynamique locale
La réussite de cette initiative illustre l’apport majeur des acteurs locaux et régionaux dans la construction de projets d’insertion durable. Au-delà de la formation dispensée par l’AFPA et Axys, la mobilisation de la Chambre de Commerce, des Réseaux d’entrepreneurs, ainsi que l’implication concrète des associations locale de Pôle emploi, Mission locale et Cap emploi, crée un écosystème favorable à la réinsertion professionnelle dans un cadre solidaire.
- Appui à la formation et au financement : Fonds social européen, Région Nouvelle-Aquitaine
- Support logistique et communication : Mairie de Saint-Jean-d’Angély
- Engagement dans des projets concrets : Fondation de l’Entrepreneuriat, BGE
Cette synergie contribue à alimenter la motivation des candidats au retour à l’emploi, à accroître leur sentiment d’utilité sociale et à renforcer leurs compétences relationnelles, un atout majeur face à un marché professionnel exigeant.
| Acteur | Rôle | Contribution clé |
|---|---|---|
| Pôle emploi | Accompagnement à la recherche d’emploi | Orientation et soutien individuel |
| Mission locale | Insertion des jeunes | Accompagnement vers la formation et l’emploi |
| Cap emploi | Accompagnement des personnes en situation de handicap | Facilitation de l’accès à l’emploi |
| AFPA | Formation professionnelle | Dispositifs adaptés et formation qualifiante |
| Chambre de Commerce | Support aux entrepreneurs | Mise en relation et conseils |
| Associations d’insertion | Soutien social et emploi | Actions de terrain et intégration |
| BGE | Accompagnement à la création d’entreprise | Coaching et formation entrepreneuriat |
| Fondation de l’Entrepreneuriat | Soutien aux projets innovants | Création de réseau et financement |
Actions complémentaires et perspectives d’avenir pour l’emploi local
L’exemple de Saint-Jean-d’Angély soulève l’importance des initiatives territoriales innovantes où engagement social et insertion professionnelle se conjuguent efficacement. Des rencontres telles que le job dating de Bretenoux et le rallye emploi à Chambéry illustrent comment multiplier les occasions de recruter et d’intégrer durablement les chercheurs d’emploi.
En parallèle, la valorisation des compétences locales passe aussi par des formations comme celles proposées par l’AFPA, ou des projets entrepreneuriaux soutenus par la Fondation de l’Entrepreneuriat et des réseaux d’entrepreneurs locaux.
- Développement des partenariats locaux pour pérenniser les projets
- Création de nouvelles actions solidaires intégrant d’autres enjeux sociaux et environnementaux
- Renforcement des dispositifs pédagogiques intégrant la culture d’entreprise et la satisfaction au travail
Cette approche globale favorise un effet d’entraînement positif dont la portée dépasse la seule dimension locale, contribuant à nourrir les réflexions sur les politiques d’insertion à l’échelle nationale.
Quelques outils pratiques bien intégrés par les demandeurs d’emploi
| Outil | Fonction | Bénéfices observés |
|---|---|---|
| Pôle emploi | Soutien à la recherche d’emploi | Guidance, offres ciblées, conseils personnalisés |
| Mission locale | Insertion des jeunes | Parcours d’accompagnement et accès à la formation |
| Cap emploi | Intégration des personnes handicapées | Adaptations du poste et médiation |
| AFPA | Formations qualifiantes professionnelles | Mise à niveau et spécialisation |
| Associations d’insertion | Accompagnement social renforcé | Stabilité et confiance |
FAQ : Questions courantes sur l’entraide et l’emploi à Saint-Jean-d’Angély
- Comment s’inscrire aux formations proposées par l’AFPA à Saint-Jean-d’Angély ?
Les inscriptions se réalisent via le site officiel de l’AFPA ou en contactant les centres locaux, souvent relayés par Pôle emploi et la Mission locale. - Quels types de soutien les associations locales offrent-elles aux demandeurs d’emploi ?
Un accompagnement social, des aides à la formation, un soutien psychologique et des actions de terrain facilitant la réinsertion. - Comment participer aux actions solidaires au refuge de Fontorbe ?
Il suffit de contacter l’association au 05 46 32 69 57 ou de se rendre sur place pour proposer du bénévolat ou des dons. - Quelles compétences valoriser pour faciliter une réinsertion à Saint-Jean-d’Angély ?
Outre la maîtrise des outils numériques, la confiance en soi, l’engagement collectif et la capacité à s’adapter aux exigences du marché sont essentiels. - Le marché du travail local favorise-t-il l’insertion des jeunes diplômés ?
Grâce à la Mission locale et aux initiatives locales, diverses opportunités sont proposées, notamment via des forums emploi et rendez-vous spécialisés.