Près de 600 candidats à l’emploi se retrouvent lors du job dating organisé par le Journal de Vitré

Le Journal de Vitré organise un job dating au Parc des Expositions de Vitré (Ille-et-Vilaine) le 25 septembre 2025, réunissant employeurs et candidats autour de nombreuses opportunités d’emploi. Cette journée, marquée par une affluence soutenue, illustre la vitalité du marché local et l’efficacité des dispositifs d’accompagnement tels que Pôle Emploi et les agences d’intérim.

La fréquentation et les échanges ont été jugés positifs par les recruteurs, notamment dans les domaines de l’industrie, du commerce et des services publics. Près de 600 visiteurs ont été comptabilisés sur la journée, avec une participation significative d’entreprises et de partenaires qui facilitent l’intégration des nouveaux entrants sur le marché du travail.

Journal de Vitré : Près de 600 candidats réunis au job dating 2025

Lors de cette édition, les grandes tendances se dessinent autour d’un recrutement local renforcé et d’un accompagnement ciblé pour favoriser l’employabilité durable. Le partenariat avec Pôle Emploi et les agences spécialisées a permis d’élargir les canaux de rencontre et de proposer des solutions adaptées, allant du CDD à l CDI.

  • 593 visites enregistrées sur la journée, signe d’un fort engouement.
  • Présence de partenaires institutionnels et d’acteurs du recrutement (Pôle Emploi, Adecco, Manpower, Randstad, Synergie).
  • Entreprises locales et nationales en quête de profils variés dans divers secteurs.
  • Accompagnement logistique et social (logement, emploi du conjoint, garde d’enfants) pour faciliter l’installation régionale.
  • Intégration des habitants de Vitré et des zones voisines dans une dynamique économique active.

Candidats et recruteurs présents autour du Journal de Vitré

Des profils variés ont circulé tout au long de la matinée, allant d’un candidat en reconversion en chaudronnerie métallerie à des jeunes talents techniques en recherche d’opportunités locales. Parmi les recruteurs, plusieurs acteurs reconnus du territoire ont proposé des postes en intérim, CDD ou CDI et ont mis l’accent sur l’accompagnement pour l’intégration.

  • Benoît, en reconversion proche de la métallurgie, apporte une perspective pratique et pragmatique sur les métiers métalliques.
  • Sabrina et Carine, représentants d’un service de recrutement local, présentent Laval comme une porte d’accès privilégiée à des postes stables.
  • Céline et Anne-Gaëlle de Fareva, actrices clés dans le secteur cosmétique avec des postes variés (conditionnement, lavage, industrialisation).
  • Carine Frêne, consultante mobilité chez Catalys Conseil, expose les enjeux du repositionnement et de l’accompagnement des salariés vers l’emploi durable.
  • Électrotechnicien d’un jeune diplômé, preuve que des métiers techniques trouvent vite écho local malgré les défis de mobilité.
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Ce témoignage de terrain illustre une dynamique favorable entre demandeurs et employeurs, où les échanges ciblés et les entretiens express gagnent en efficacité grâce à une préparation mutuelle et à l’accès facilité à l’information.

Éléments clés et enseignements pour l’emploi local

Plusieurs éléments structurent la journée et orientent les perspectives pour l’emploi dans la région en 2025. L’événement met en lumière l’importance des partenariats locaux et de l’accompagnement post-rencontre pour transformer les échanges en embauches effectives.

  • L’importance du recrutement local dans l’Ille-et-Vilaine et des passerelles entre habitants et entreprises régionales.
  • Les secteurs variés présents (cosmétique, industrie, services) et les possibilités de contrats courts et longs.
  • Un dispositif d’aide à l’installation et à l’intégration (logement, emploi du conjoint, garde d’enfants) renforcé par les opérateurs locaux et les agences d’intérim.
  • Des entreprises qui affichent une forte attractivité pour les profils techniques et opérationnels (électronique, industrialisation, conditionnement).
  • Des échanges qui alimentent des solutions de mobilité et d’évolution professionnelle pour les candidats locaux.
Secteur Offres typiques Types de contrat
Cosmétique (Fareva) Conditionnement, lavage Intérim, CDD, CDI
Industrie et maintenance Opérations industrielles, you know CDD, CDI
Services et logistique Réception, distribution, support Intérim, CDI

Pour approfondir les opportunités similaires, des ressources dédiées présentent des événements et des postes à pourvoir : Job dating solidaire Paris, Job dating Toulouse aéronautique, Jeunes talents Lorient, Vitre Opportunités. D’autres cas concrets d’offres et d’événements similaires existent sur les pages dédiées aux expériences professionnelles et à l’orientation.

Les enseignements tirés rejoignent les constats de l’écosystème: les entreprises locales collaborent avec Pôle Emploi et les grands réseaux comme Adecco, Manpower, Randstad et Synergie pour optimiser le flux de candidats et la sélection. Des outils d’information et des formations complémentaires facilitent les périodes d’intégration et les reclassements éventuels.

Ressources et liens utiles pour poursuivre la recherche d’emploi

Pour prolonger l’effort et accéder à d’autres opportunités près de chez soi, plusieurs ressources et événements sont à consulter. Ces plateformes complètent l’action du Journal de Vitré et des partenaires locaux, tout en restant ouvertes à des publics variés.

Les opportunités présentées s’inscrivent dans un paysage employeur actif, où les partenariats avec Pôle Emploi et les cabinets de recrutement locaux permettent une proximité immédiate entre postes proposés et profils recherchés. Pour suivre l’actualité locale et les prochaines éditions, rester attentif aux canaux du Journal de Vitré et aux pages partenaires des réseaux d’insertion et d’emploi.

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Pour ne manquer aucune information, suivre les actualités et les prochains événements est recommandé via les canaux dédiés et les plateformes partenaires listées ci-dessus.

FAQ

  1. Quel est le principal enseignement de ce job dating pour l’emploi local ?

    Il montre l’efficacité du travail collégial entre employeurs, Pôle Emploi et agences d’intérim pour rapprocher rapidement candidats et postes disponibles.

  2. Quels types de postes ont été les plus représentés ?

    Des postes en intérim et CDI dans les secteurs cosmétique, industriel et services publics ont été les plus visibles.

  3. Comment rester informé des prochaines sessions près de chez soi ?

    Suivre le Journal de Vitré et les liens partenaires (Pôle Emploi, Adecco, Manpower, Randstad, Synergie) permet d’accéder rapidement aux événements locaux et aux offres associées.

  4. Existe-t-il d’autres événements similaires dans la région ?

    Oui, plusieurs job datings et rencontres professionnelles existent dans les villes voisines et à grande échelle, comme ceux présentés sur les pages dédiées.

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