Lorsque vous recherchez activement un emploi, il est important de ne pas limiter vos options aux offres d’emploi affichées. Une candidature spontanée peut être une excellente façon de se démarquer et de montrer votre motivation aux employeurs potentiels. Cependant, il est essentiel de rédiger un email de candidature spontanée efficace afin de maximiser vos chances d’obtenir une réponse positive. Dans cet article, nous vous fournirons des conseils précieux pour rédiger un tel email de manière professionnelle et convaincante.
Les secrets des seniors : comment décrocher un emploi après 59 ans
Décrocher un emploi après 59 ans reste un défi majeur sur le marché du travail malgré l’expérience et la maturité que ces candidats apportent. Le retour à l’emploi devient de plus en plus complexe avec l’âge : le taux de reprise d’activité à six mois chute à 39 % pour les 55-59 ans, et s’effondre … Lire la suite