En Meurthe-et-Moselle, l’emploi saisonnier connaît une dynamique importante en ce mois de juin 2024. Un forum emploi exclusivement consacré à la récolte de fruits se tiendra le 26 juin prochain dans la salle polyvalente de Dombasle-sur-Meurthe. Organisé par la chambre d’agriculture avec le soutien de France Travail et plusieurs partenaires agricoles, cet événement vise à répondre à un besoin urgent de main-d’œuvre en pleine saison agricole. Fortes de plus de 600 opportunités d’emploi, ces offres concernent particulièrement les récoltes de cerises, mirabelles et quetsches, principalement dans le sud du département. Ce rendez-vous s’adresse à des candidats de plus de 16 ans, sans exigence de diplôme, qui souhaitent s’engager dans des services saisonniers alliant travail physique, endurance et souplesse d’horaire. Une occasion clé pour les chercheurs d’emploi d’accéder à des jobs d’été concrets et variés dans l’agriculture locale.
Forum emploi Meurthe-et-Moselle : plus de 600 opportunités dans la récolte de fruits
Le contexte agricole en Meurthe-et-Moselle engendre chaque année une demande soutenue en emplois saisonniers. Le forum organisé le 26 juin 2024 constitue une réponse structurée à cet enjeu essentiel, rassemblant une dizaine d’exploitants fruitiers à la recherche de travailleurs qualifiés et disponibles. Le secteur agricole, acteur clé de l’économie locale, nécessite une main-d’œuvre conséquente pour la période estivale. La récolte de fruits, notamment les cerises en juin-juillet et les mirabelles à partir d’août, réclame une mobilisation rapide et adaptée.
- Date : 26 juin 2024 de 14h à 17h
- Lieu : Salle polyvalente de Dombasle-sur-Meurthe, avenue du Léomont
- Organisateurs : Chambre d’agriculture de Meurthe-et-Moselle, FDSEA, ANEFA, France Travail
- Offres disponibles : Plus de 600 postes saisonniers dans la récolte de fruits
- Cibles : Cueilleurs, trieurs, auxiliaires agricoles, sans exigence de diplôme
Répartition géographique et secteurs prioritaires en Meurthe-et-Moselle
L’offre d’emploi saisonnier est concentrée dans le sud du département, comprenant les bassins d’emploi du Toulois, Pont-à-Mousson, Saintois et Lunévillois. Ces zones abritent la majorité des vergers, lesquels nécessitent une main-d’œuvre mobilisable pour les périodes critiques de la cueillette, dont les mirabelles débutant entre fin juillet et début août, selon les conditions météorologiques. Les exploitations locales anticipent également des besoins en trieurs pour assurer la qualité des fruits récoltés.
| Secteur | Période de récolte | Postes à pourvoir | Type de poste |
|---|---|---|---|
| Toulois | Juin – Juillet | Plus de 150 | Cueilleurs, trieurs |
| Pont-à-Mousson | Juillet – Août | Environ 200 | Cueilleurs, auxiliaires |
| Saintois | Août – Septembre | Plus de 150 | Trieurs, cueilleurs |
| Lunévillois | Juin – Septembre | Environ 100 | Cueilleurs principalement |
Ces données témoignent d’un besoin solide et diversifié en main-d’œuvre pour la saison estivale, mais aussi d’une organisation locale adaptée pour maximiser les opportunités d’emploi avec un encadrement professionnel.
Les conditions d’accès et les qualités requises pour les emplois saisonniers agricoles
Ces offres en emploi saisonnier dans la cueillette en Meurthe-et-Moselle restent accessibles à un large public. Aucune qualification formelle n’est requise, mais les candidats doivent néanmoins satisfaire à des critères précis pour s’assurer de la réussite de leur mission.
- Être âgé de plus de 16 ans
- Disposer d’un moyen de transport personnel, compte tenu de la localisation parfois isolée des exploitations
- Être disponible et réactif durant les périodes de récolte, souvent matinaux et sensibles aux variations météo
- Faire preuve d’une bonne endurance physique, la nature du travail étant exigeante
- Accepter des horaires flexibles, avec démarrage souvent dès l’aube pour bénéficier des meilleures conditions de cueillette
La saison de récolte des mirabelles, qui s’étale entre début août et fin août, peut durer entre deux et quatre semaines selon les rendements observés. Il s’agit d’une occasion concrète pour s’inscrire dans un job d’été qui allie dynamisme, contact avec la nature, et réalisation immédiate dans une équipe locale.
Comment postuler : forum et alternatives en ligne
Le forum emploi de Dombasle-sur-Meurthe représente une étape incontournable pour tous les candidats intéressés par la récolte de fruits. Participer à ce type de rencontre permet de déposer plusieurs CV directement auprès des producteurs présents et de mieux cerner les attentes spécifiques de chaque exploitant.
- Venir avec plusieurs CV pour optimiser ses chances
- Rencontrer environ une dizaine d’arboriculteurs spécialisés
- Obtenir des informations précisément ajustées sur les missions et conditions
- Possibilité d’échanges directs pour ajuster profils et disponibilités
Pour ceux qui ne peuvent se déplacer, les candidatures restent possibles par voie numérique via le site de la chambre d’agriculture de Meurthe-et-Moselle. Cette dualité d’accès maximise les chances de recrutement et répond aux nouvelles pratiques d’emplois saisonniers.
| Moyens de candidature | Avantages | Conseils pratiques |
|---|---|---|
| Forum emploi à Dombasle-sur-Meurthe | Contact direct avec employeurs, CV déposés sur place | Préparer plusieurs CV, questions sur contrats et horaires |
| Candidature en ligne via chambre d’agriculture | Praticité, accessibilité à distance | Soigner son CV, préciser ses disponibilités |
Plus d’informations peuvent être consultées sur des plateformes dédiées aux offres d’emploi saisonnier et à l’emploi en général : offres d’emploi saisonnier, trouver un job d’été, ou des initiatives similaires comme forum jobs été Oloron.
Les enjeux du développement de l’emploi saisonnier agricole en Meurthe-et-Moselle
Le forum dédié à l’emploi saisonnier agricole dans la collecte de fruits illustre l’importance des services saisonniers dans une économie locale marquée par la richesse de l’agriculture. Il répond à des besoins concrets, mais également à des enjeux structurels : maintien de la filière fruitière, dynamisation économique estivale, et création d’alternatives d’emploi accessibles.
- Réduire le chômage local en mobilisant des candidats variés
- Recruter des profils adaptés à un travail saisonnier spécifique
- Accompagner la transition écologique par un travail proche de la nature
- Favoriser l’ancrage territorial autour d’emplois valorisants
Au fil du temps, ces emplois temporaires contribuent aussi à familiariser des travailleurs jeunes ou peu expérimentés à des pratiques agricoles, ouvrant parfois la voie à des formations ou carrières dans ces domaines.
| Enjeux | Impacts attendus | Indicateurs clés |
|---|---|---|
| Création d’emplois saisonniers | Plus de 600 postes pour l’été 2024 | Taux de recrutement et fidélisation |
| Maintien de la filière agricole locale | Soutien aux exploitations fruitières | Qualité des récoltes, satisfaction des producteurs |
| Dynamisation économique régionale | Activation de l’emploi estival | Taux d’emploi saisonnier et impact sur le marché local |
FAQ sur le forum emploi et la récolte de fruits en Meurthe-et-Moselle
- Qui peut participer au forum emploi saisonnier du 26 juin ?
Tout candidat âgé de plus de 16 ans, intéressé par un emploi saisonnier agricole, peut se présenter, sans condition de diplôme. - Quel type de postes sont proposés ?
La majorité concerne les postes de cueilleurs et trieurs dans les vergers de cerises, mirabelles et quetsches. - Comment postuler si je ne peux pas me rendre au forum ?
Il est possible de déposer sa candidature directement en ligne via le site de la chambre d’agriculture de Meurthe-et-Moselle. - Quels critères sont essentiels pour intégrer un service saisonnier agricole ?
Être disponible, disposer d’un moyen de transport, et avoir une bonne condition physique sont primordiaux. - Quelle est la durée approximative des emplois saisonniers proposés ?
En général, ces postes couvrent la période de récolte, soit de 2 à 4 semaines selon la culture et la météo.