L’agence O2 de Dordogne organise des rencontres autour de l’emploi à Périgueux et Sarlat pour les services à la personne

Les rencontres emploi organisées par l’agence O2 Dordogne s’inscrivent dans une démarche pragmatique et utile pour les professionnels et les familles. En 2025, l’objectif est clair: faciliter l’accès aux métiers du service à la personne via des échanges directs, des entretiens courts sur place et une formation adaptée dès l’embauche.

L’agence O2 Dordogne organise des rencontres emploi à Périgueux et Sarlat pour les services à la personne

Dans un contexte marqué par une forte demande de services à domicile, O2 propose un format efficace pour avancer rapidement vers l’emploi. Pas de CV exigé lors du premier entretien et un parcours de formation garanti à l’embauche, afin de répondre aux besoins concrets des familles et des personnes dépendantes.

• Date et lieu: 4 sept. 2025 à Périgueux et Sarlat.
• Modalité: premier entretien sur place sans CV ni lettre de motivation.
• Postes proposés: expert ménager, garde d’enfants, auxiliaire de vie et autres métiers du soin.
• Formation: parcours intégré dès l’embauche pour acquérir rapidement les compétences.
• Contrats et avantages: CDI et CDD, horaires adaptés, téléphone de service, frais kilométriques remboursés.

Pourquoi participer au Job Café O2 en Dordogne

Le Job Café est une solution efficace pour dialoguer avec les recruteurs dans un cadre convivial, sans pression. Cette approche privilégie les compétences pratiques et les aptitudes à s’intégrer dans le quotidien des bénéficiaires, plutôt que la mise en forme d’un dossier classique.

• Rencontres directes avec les équipes et managers.
• Échanges sur les besoins réels des familles et des personnes accompagnées.
• Premier entretien sur place et parcours de formation inclus.
• Ouvert à des profils débutants ou en reconversion, avec montée en compétences progressive.

Postes et parcours proposés pour les services à la personne

Les métiers présentés couvrent les missions essentielles du domicile et du soin. L’objectif est un recrutement rapide et durable, appuyé par des partenariats solides dans l’écosystème du domicile et du soutien à la personne.

• Expert ménager: entretien et petites interventions techniques à domicile.
• Garde d’enfants: sécurité et soutien à la parentalité.
• Auxiliaire de vie: accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap.
• Parcours de formation dès l’embauche pour développer rapidement les compétences opérationnelles.
• Suivi qualité et accompagnement personnalisé pour un impact réel.

Réseau et partenaires dans le domaine du service à la personne

• O2 Care Services et ses réseaux nationaux pour le soutien à domicile.
• Acteurs du secteur: Apef, Adhap, Domidom.
• Partenaires: Allianz Assistance et AXEO Services.
• Autres acteurs: Family Sphere, DomusVi Domicile, Vivaservices, MerciPlus.

Ressources et liens utiles pour l’emploi en 2025

Ces ressources complètent l’information sur les tendances du marché et les opportunités locales, utiles pour les candidats et les entreprises.

• Actualité emploi – 31 juillet
• Taux d’emploi seniors
• Sport et emploi en Oléron
• Navette été Croisic-Pen Bron
• Lueur d’espoir recrutements

Pour aller plus loin, consulter les pages dédiées à l’emploi et à la formation et rester informé sur les offres et les aides disponibles.

FAQ

Quelles conditions pour participer au Job Café O2 Dordogne ?

Un entretien peut être réalisé sur place sans CV ni lettre de motivation, et les postes s’inscrivent dans un parcours de formation dès l’embauche.

Les postes proposés sont-ils accessibles sans expérience ?

Oui, le dispositif accueille les débutants et les personnes en reconversion avec un encadrement adapté.

Puis-je postuler même sans expérience dans le service à la personne ?

Absolument. L’accompagnement et la formation permettent d’intégrer rapidement les métiers du domicile et du soin.