Arques-la-Bataille accueille un job dating organisé par le Département de Seine-Maritime et ProAgora le 5 février 2026. L’événement, prévu de 10h30 à 12h30 au 6 rue Verdier Monetti, vise à favoriser la connexion professionnelle entre recruteurs et candidats. Quelques places en présentiel restent disponibles mais l’entrée est libre sur inscription préalable via les canaux indiqués.
Arques-la-Bataille : format et accès au job dating local
Le rendez-vous cible les personnes en recherche d’emploi, en reconversion ou en veille professionnelle. Le créneau de 9h30 est déjà complet ; le second accueil commence à 10h30, avec des temps d’échanges directs entre candidats et entreprises jusqu’à midi et demi.
Pour faciliter la venue depuis Dieppe, des navettes gratuites aller-retour sont prévues depuis la gare. Les intéressés doivent se rapprocher de leur conseiller France Travail pour s’inscrire et obtenir les informations pratiques.
Déroulé détaillé : rencontres et présentation des besoins
Les entreprises présentes présenteront leurs besoins, leurs projets et les perspectives d’évolution offertes localement. Chaque entretien court vise à détecter une adéquation rapide entre compétences et postes proposés, facilitant les démarches de recrutement.
Un exemple concret : l’entreprise fictive Atelier Dieppois, spécialisée en logistique portuaire, recherche rapidement plusieurs opérateurs ; lors d’un précédent job dating régional, trois recrutements ont été finalisés en quelques semaines. Cette preuve d’efficacité illustre l’impact direct de ce format sur le recrutement local.
Arques-la-Bataille : pourquoi le job dating accélère le recrutement
Le job dating réduit le temps d’identification des talents en remplaçant des chaînes d’entretiens longues par des rencontres ciblées. Les recruteurs gagnent en réactivité ; les candidats exposent rapidement leurs atouts lors d’un entretien de quelques minutes.
Comparé à un salon classique, ce format privilégie la qualité des échanges plutôt que la quantité d’informations distribuées. Insight : un entretien bref et préparé bien ciblé produit souvent une décision d’embauche plus rapide et plus pertinente.
Conseils pratiques pour candidats et recruteurs lors du job dating
La préparation détermine le succès d’une rencontre express : comprendre le besoin de l’entreprise, synthétiser son parcours et préparer des questions ciblées. Pour les recruteurs, l’enjeu consiste à structurer des créneaux clairs et à présenter les perspectives réelles de l’emploi proposé.
- Préparer un pitch de 60 secondes
- Mettre en avant compétences clés
- Apporter CV et références
- Poser des questions sur l’évolution
- Suivre par un message de remerciement
Ces gestes simples améliorent la qualité de la rencontre et augmentent les chances de conversion en opportunités. Insight : la précision du message prime sur sa longueur.
Arques-la-Bataille : programme, horaires et logistique
Le déroulé prévoit des plages d’accueil, des sessions d’entretiens et des moments d’échanges informels. Les organisateurs ont mis l’accent sur l’accessibilité pour favoriser la venue des profils variés.
| Horaire | Activité | Lieu / Note |
|---|---|---|
| 9h30 | Accueil (créneau complet) | 6 rue Verdier Monetti |
| 10h30 | Accueil et début des entretiens | Navettes gratuites depuis la gare de Dieppe |
| 10h30–12h30 | Rencontres entre recruteurs et candidats | Présentations des besoins et perspectives |
Les créneaux sont pensés pour optimiser la cadence des entretiens tout en laissant des plages pour des échanges approfondis. Insight : une organisation millimétrée maximise les chances d’embauche rapide.
Qui doit participer et quelles opportunités de carrière
L’événement s’adresse tant aux jeunes diplômés qu’aux profils expérimentés en reconversion. Les recruteurs couvrent des secteurs variés et présentent des offres concrètes d’emploi et des perspectives de carrière.
Pour préparer la venue, il est utile de consulter d’autres initiatives similaires et retours d’expérience, comme les formats à Dijon ou les actions dédiées à Nantes. Des événements thématiques sont aussi référencés, par exemple à Toulouse et à Lorient, utiles pour comparer les approches.
Les participants repartent avec une meilleure lisibilité des opportunités locales et des contacts opérationnels. Insight : la rencontre physique reste un levier puissant pour transformer une candidature en embauche.
Ressources et inscriptions pour maximiser la rencontre
Les places se réservent via les canaux institutionnels ; pour tout renseignement, la référence est la plateforme dédiée et le conseiller France Travail. L’entrée est libre mais nécessite une inscription préalable pour garantir un flux maîtrisé.
Pour s’inspirer de formats et d’animations qui réussissent, consulter des retours d’événements similaires aide à préparer son pitch et sa stratégie : exemples et retours sont disponibles pour les job datings à Nancy, Bressuire et France Travail.
Une bonne préparation augmente sensiblement le taux de succès lors de ces rendez-vous. Insight : la lecture des retours d’expérience permet d’éviter des erreurs fréquentes et d’arriver prêt au bon moment.