Depuis 2017, le sujet de la création d’emplois est au cœur des débats économiques français, notamment dans le discours du président Emmanuel Macron. Face aux critiques et aux défis industriels récents, notamment dans la sidérurgie, le chef de l’État réaffirme avoir généré plusieurs millions d’emplois malgré un contexte économique marqué par la crise sanitaire et des ralentissements visibles sur le marché du travail. Ce constat invite à une analyse détaillée pour comprendre la réalité derrière ces chiffres, la dynamique des emplois en France et les défis qui persistent aujourd’hui.
Évolution du nombre d’emplois salariés en France depuis 2017 : réalités et chiffres-clés
Les données officielles publiées par l’Insee en avril 2025 apportent un éclairage précis sur la situation de l’emploi dans le secteur privé depuis l’arrivée au pouvoir d’Emmanuel Macron. En effet, entre juin 2017 et le premier trimestre 2025, le nombre de salariés du privé est passé de 19,297 à 21,045 millions, soit une augmentation nette d’environ 1,748 million d’emplois. Ce résultat exclut toutefois l’emploi non salarié, qui rassemble une part importante des travailleurs indépendants, micro-entrepreneurs et professions libérales, secteurs souvent porteurs d’emplois en croissance.
Les phases contrastées de la création d’emplois sous Emmanuel Macron
Il est essentiel de distinguer deux périodes caractérisant la dynamique de l’emploi. Le premier mandat (2017-2022) se révèle globalement positif avec plus de 1,7 million d’emplois nets créés. Malgré la grave crise du Covid-19 en 2020 qui a provoqué une contraction de plus de 100 000 postes, la reprise a été vigoureuse :
- +1,2 million d’emplois créés entre 2021 et 2022, couvrant ainsi la perte liée à la pandémie.
- Les secteurs des services et de l’industrie ont été au cœur de cette croissance, le secteur des services représentant majoritairement ces créations.
- La stabilisation économique a contribué à faire de la France, selon Emmanuel Macron, le pays le plus attractif d’Europe, séduisant entreprises et investisseurs.
Ce tableau positif a cependant été rompu par le ralentissement économique enregistré depuis 2023, avec une croissance du PIB sous la barre symbolique d’1%, freinant le marché du travail.
Un second mandat marqué par un essoufflement des créations d’emplois
À partir de fin 2022, la dynamique s’essouffle, illustrée par une quasi-stagnation des effectifs salariés dans le secteur privé :
- 21,034 millions d’emplois en fin 2022 contre 21,045 millions début 2025, une hausse marginale.
- Au quatrième trimestre 2024, une destruction nette de 90 100 postes, avec 68 000 dans le privé, d’après l’Insee.
- Une augmentation anticipée du taux de chômage à 7,6% à la mi-2025, après une baisse significative depuis 2017 (de 9,4% à 7,3%).
La population active augmentant de 35 000 personnes par trimestre, la création significative d’emplois devient indispensable pour maintenir le taux d’emploi stable. Or, les chiffres récents indiquent une fragilité certaine sur ce point.
| Période | Emplois salariés privés (millions) | Variation nette (millions) | Taux de chômage (%) | Croissance PIB (%) |
|---|---|---|---|---|
| Juin 2017 | 19,297 | – | 9,4 | 1,5 |
| Fin 2022 | 21,034 | +1,737 | 7,3 | 0,9 |
| 1er trimestre 2025 | 21,045 | +1,748 | 7,3 (en baisse) | MOYENNE |
| Prévision mi-2025 | – | – | 7,6 (en hausse estimée) | – |
Impact de la politique économique d’Emmanuel Macron sur le marché du travail et les défis de l’industrie
Dans un contexte où le débat s’intensifie sur la qualité et la pérennité des emplois, la politique économique portée par Emmanuel Macron suscite à la fois des louanges et des critiques. Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, pointe notamment du doigt les difficultés touchant certains pans industriels stratégiques, comme la sidérurgie, sur fond de suppressions de postes par ArcelorMittal.
Arguments en faveur de la politique économique
- La priorité donnée à la compétitivité et à l’attractivité économique a favorisé la création d’emplois sur les services et certains segments de l’industrie.
- La relance post-Covid a démontré la résilience du tissu économique français et la capacité à régénérer rapidement les postes perdus.
- La baisse du taux de chômage de deux points témoigne d’un marché du travail fluide et d’une croissance de l’emploi soutenue.
Enjeux et défis industriels toujours présents
- Les restructurations dans la sidérurgie et l’industrie lourde traduisent les difficultés accrues face à la concurrence internationale et à la transition énergétique.
- La stabilisation récente des créations d’emplois souligne un besoin urgent d’adapter la politique économique pour soutenir les secteurs en crise.
- Les pressions sur la qualité des emplois, notamment dans des secteurs en mutation, posent la question des conditions de travail et des formations adaptées.
Pour mieux comprendre l’avenir des emplois et des métiers, notamment face aux départs à la retraite massifs attendus, il est utile de consulter des tendances détaillées comme celles proposées sur les métiers en demande à l’horizon 2030.
Perspectives économiques : anticiper les mutations du marché du travail en France
Face à la complexité des interactions entre croissance, emploi et politique économique, plusieurs points doivent être observés pour anticiper les tendances du marché du travail en France :
- Une croissance économique modérée contraignant les créations massives d’emplois, surtout dans l’industrie.
- Une nécessité d’accompagner la nouvelle réindustrialisation et la transition digitale pour renforcer la compétitivité.
- Le développement des services et l’essor du télétravail façonnent de nouveaux métiers et opportunités, comme détaillé dans les analyses sur le télétravail et les emplois du futur.
- Une démographie active en croissance obligeant à la création de plus de 140 000 emplois par an pour stabiliser le taux d’emploi.
| Facteur | Implications pour l’emploi | Actions recommandées |
|---|---|---|
| Croissance économique faible | Limitation des créations d’emplois industriels | Accélérer la transformation digitale et écologique |
| Réindustrialisation | Création d’emplois qualifiés | Investir dans la formation et la R&D |
| Services et télétravail | Multiplication des métiers de service et télétravail | Développer l’accès au numérique et l’adaptabilité des compétences |
| Démographie active en hausse | Besoin accru de création d’emplois | Favoriser l’emploi régional et soutenable |
Pour mieux saisir les opportunités liées à la croissance économique locale, notamment en logistique ou dans les nouvelles filières, les initiatives de croissance et opportunités dans la logistique sont à suivre.
FAQ sur la création d’emplois en France depuis 2017
- Emmanuel Macron a-t-il réellement généré plusieurs millions d’emplois ?
Oui, environ 1,7 million d’emplois salariés ont été créés dans le secteur privé entre 2017 et 2025, selon l’Insee, mais avec une dynamique qui s’est ralentie ces dernières années. - Comment la crise du Covid-19 a-t-elle impacté l’emploi ?
Le Covid-19 a causé une perte de plus de 100 000 emplois en 2020, mais la reprise a été forte en 2021-2022, compensant en grande partie cette chute. - Le taux de chômage a-t-il diminué depuis 2017 ?
Oui, il est passé de 9,4% à 7,3% en 2025, bien qu’une légère hausse soit attendue en milieu d’année 2025. - Quels secteurs ont le plus contribué à la création d’emplois ?
Les secteurs des services dominent, suivis par certains segments industriels, malgré les difficultés persistantes dans la sidérurgie et l’industrie lourde. - Quel est le principal défi pour le marché du travail en France actuellement ?
Maintenir la création d’emplois face à une population active en hausse, avec des mutations structurelles dans l’industrie et une croissance économique modérée.