Découvrez nos conseils avisés ainsi que nos modèles de mails pour exprimer votre reconnaissance suite à un entretien et renforcer positivement vos chances de décrocher le poste rêvé.
Lorsque vous avez réussi un entretien d’embauche, il est essentiel de faire bonne impression en envoyant un mail de remerciement à votre potentiel employeur. Ce geste professionnel et courtois montre votre gratitude pour l’opportunité qui vous a été offerte ainsi que votre sérieux et votre intérêt pour le poste en question. Dans cet article, vous découvrirez nos conseils avisés ainsi que nos modèles de mails pour exprimer votre reconnaissance suite à un entretien, afin de renforcer positivement vos chances de décrocher le poste dont vous rêvez.
Pourquoi envoyer un mail de remerciement après un entretien
L’importance du suivi
Après avoir passé un entretien, il est essentiel de faire un suivi pour montrer votre intérêt pour le poste et pour remercier les personnes qui ont pris le temps de vous rencontrer. Envoyer un mail de remerciement est un moyen courtois de rester en contact avec les recruteurs et de rappeler votre candidature.
L’occasion de remercier
Un mail de remerciement est l’occasion parfaite de montrer votre gratitude envers les recruteurs pour vous avoir accordé leur précieux temps et pour avoir pris en considération votre candidature. Cela montre également que vous êtes une personne polie et respectueuse.
Renforcer l’image professionnelle
Envoyer un mail de remerciement après un entretien démontre votre professionnalisme et votre sérieux envers la possibilité d’occuper le poste. Cela montre également que vous êtes attentif aux détails et que vous attachez de l’importance aux relations professionnelles.
Les éléments essentiels du mail de remerciement
L’objet
L’objet du mail de remerciement doit être clair et concis. Il doit indiquer que vous exprimez votre gratitude et le but du mail, par exemple : « Remerciements pour l’entretien du [date] ».
Le ton et la forme
Le mail de remerciement doit être rédigé dans un ton professionnel et respectueux. Évitez les erreurs grammaticales, soyez poli et utilisez un langage formel.
La personnalisation
Il est important de personnaliser votre mail de remerciement en mentionnant des points spécifiques de l’entretien. Cela montre que vous avez écouté attentivement et que vous êtes réellement intéressé par le poste.
La concision
Votre mail de remerciement doit être concis et direct. Évitez de vous étendre sur des détails superflus et allez droit au but. Cependant, assurez-vous d’inclure tous les éléments essentiels.
Modèle de mail de remerciement formel
Introduction
Dans l’introduction de votre mail de remerciement formel, vous devez saluer le recruteur et le remercier de vous avoir donné l’opportunité de passer l’entretien.
Remerciement
Dans cette section, remerciez le recruteur pour le temps qu’il a consacré à l’entretien et pour avoir pris en considération votre candidature.
Résumé des points clés discutés
Résumez brièvement les points clés abordés lors de l’entretien pour montrer votre compréhension et votre intérêt pour le poste.
Expression d’intérêt et disponibilité pour la suite
Exprimez votre intérêt pour le poste et indiquez que vous êtes disponible pour toute étape supplémentaire du processus de recrutement.
Conclusion
Terminez le mail en remerciant à nouveau le recruteur et en ajoutant une formule de politesse.
Modèle de mail de remerciement informel
Salutation amicale
Dans ce type de mail, vous pouvez commencer par une salutation amicale en utilisant le prénom du recruteur.
Remerciement
Remerciez le recruteur pour l’opportunité de passer l’entretien et pour son temps.
Mention de points positifs de l’entretien
Mentionnez les points positifs de l’entretien qui ont attiré votre attention et montrez votre intérêt pour le poste.
Évocation de la satisfaction de la rencontre
Exprimez votre satisfaction d’avoir rencontré le recruteur et partagé vos compétences et votre expérience.
Expression de l’espoir d’une collaboration future
Terminez le mail en exprimant votre espoir de collaborer à l’avenir et en remerciant à nouveau le recruteur.
Conseils pour les mails de remerciement
Envoyer rapidement
Il est préférable d’envoyer le mail de remerciement dans les 24 heures suivant l’entretien pour montrer votre réactivité et votre intérêt.
Éviter les fautes d’orthographe
Relisez attentivement votre mail de remerciement pour éviter les fautes d’orthographe et de grammaire. Cela démontre votre rigueur et votre professionnalisme.
Répondre à chaque personne rencontrée
Si vous avez rencontré plusieurs personnes lors de l’entretien, adressez un mail de remerciement individuel à chacune d’entre elles pour montrer votre respect et votre considération.
Adapter en fonction du contexte
Adaptez le ton et le contenu de votre mail de remerciement en fonction du contexte de l’entretien et de l’entreprise. Soyez attentif à la culture et aux valeurs de l’entreprise pour vous assurer que votre mail de remerciement soit approprié.
Erreurs à éviter dans un mail de remerciement
Être trop générique
Évitez d’envoyer un mail de remerciement générique, sans personnalisation. Cela peut donner l’impression que vous n’êtes pas véritablement intéressé par le poste.
Laisser des fautes d’orthographe
Les fautes d’orthographe peuvent donner une impression de négligence et de manque d’attention aux détails. Relisez attentivement votre mail de remerciement avant de l’envoyer.
Ne pas relire attentivement
Assurez-vous de relire attentivement votre mail de remerciement pour éviter les erreurs de syntaxe et les formulations maladroites.
Ne pas personnaliser
Il est important de personnaliser votre mail de remerciement en mentionnant des détails spécifiques de l’entretien. Cela montre que vous avez vraiment écouté et que vous êtes investi dans le processus de recrutement.
Suivi après l’envoi du mail de remerciement
Attente d’une réponse
Après avoir envoyé votre mail de remerciement, attendez une réponse de la part du recruteur. Soyez patient et soyez prêt à répondre rapidement si une suite est donnée à votre candidature.
Relance si nécessaire
Si vous n’avez pas reçu de réponse après un certain laps de temps, vous pouvez relancer le recruteur par téléphone ou par mail. Restez poli et courtois dans votre demande de suivi.
Garder une attitude professionnelle
Quelle que soit la réponse que vous recevez, maintenez une attitude professionnelle. Remerciez le recruteur pour son temps, même si vous n’êtes pas retenu pour le poste, et gardez en tête que chaque entretien est une expérience d’apprentissage.
Conclusion
Envoyer un mail de remerciement après un entretien est une étape importante dans le processus de recherche d’emploi. Cela montre votre engagement et votre intérêt pour le poste, renforce votre image professionnelle et vous permet de rester en contact avec les recruteurs. En suivant les conseils et les modèles de mail de remerciement fournis, vous pouvez augmenter vos chances de succès dans votre recherche d’emploi. N’oubliez pas d’être attentif aux détails, de personnaliser votre message et de maintenir une attitude professionnelle tout au long du processus.