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Le contrôle des références lors du recrutement est essentiel. Obtenez des informations objectives et vérifiables sur les candidats pour prendre des décisions éclairées et éviter les mauvais choix. Découvrez les différents types de références à vérifier et les méthodes efficaces pour mener ce contrôle. Respectez la législation et la confidentialité des données tout en améliorant l’expérience des candidats et la marque employeur.

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